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2026年10月13日
開催案内｜INDEST勉強会「大学発スタートアップの人材採用と組織づくり」
日時2026年11月10日（火）12:00～13:00
INDEST×TECC（東京圏雇用労働相談センター) オンラインセミナー第二弾を開催します。
11月10日（火）。厚生労働省事業TECC（東京圏雇用労働相談センター）様ご協力のもと、INDEST入居者・東京科学大学発ベンチャー・本学関係者を対象としたオンライン勉強会を開催します。
講師には弁護士・佐藤氏（ことぶき法律事務所）が登壇。本セミナーでは、大学発スタートアップに必要な労働法の基礎と人材受け入れのポイントを軸に、共同創業者・役員・従業員・業務委託の違いや、労働者性・管理監督者の基本ポイント、学生や大学関係者を迎える際の注意点など、労働法の基礎をわかりやすく解説します。
さらに、大学発スタートアップをモデルにしたケーススタディを通じて、「どの立場・契約で人材を迎えるべきか（採用の論点）」「どのように組織をつくり成長の基盤を整えるか」を実践的に考える内容です。INDEST×TECCとしては今年最後のオンラインセミナーです！
ランチタイムに、お気軽にご参加ください。
ご希望の方は、お申込フォームよりご登録をお願いします。
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大学発スタートアップの人材採用と組織づくり～共同創業者・役員・従業員・業務委託の違いから学ぶ労務の基本～
このセミナーでは次の内容をわかりやすく丁寧にお伝えします。
1．スタートアップの人材採用と組織づくり
～会社の成長に合わせて変わる「人」と会社の関係～
2．共同創業者・役員・従業員・業務委託は何が違う？
～肩書や契約書だけでは決まらない「労働者性」の基本～
3．「役員だから残業代はない」は本当？
～取締役・CTO・管理監督者の基本～
4．学生・大学関係者・インターン等を会社に迎えるときの注意点
～「研究」「勉強」「手伝い」と「労働」の境界～
5．人を迎えるときに最低限決めておくこと
～契約・報酬・秘密情報・知的財産をどう整理するか～
6．ケーススタディ
～このメンバーを、どのような立場で会社に迎えますか？～
開催概要
・日時：2026年11月10日（火）12:00～13:00（13:00～13:30は相談会）
・開催方法：オンライン開催（ZOOM※申込フォームより確認できます）
・プログラム内容：
① オープニング12:00-12:10
② 講義12:10-12:50
③ 質疑応答 12:50-13:00
④ 相談会13:00-13:30
・担当講師：佐藤省吾氏（弁護士／東京圏雇⽤労働相談センター相談員）
・対象者：INDEST会員様／東京科学大学認定ベンチャー企業／本学関係者
・申し込みは、こちら
・問合せ先：イノベーションデザイン機構 INDESTチーム 黒田亜矢子（venture@cim.isct.ac.jp）
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