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2026年8月24日
開催案内｜INDEST勉強会「 スタートアップにおける人材・労務管理のコツ」
日時2026年 9月30日（水）12:00-13:30
INDEST×TECC（東京圏雇用労働相談センター)
9月30日（火）に、厚生労働省事業TECC（東京圏雇用労働相談センター）様ご協力のもと、INDEST入居者・東京科学大学発ベンチャー・本学関係者を対象としたオンライン勉強会を開催します。
講師には弁護士・佐藤氏（ことぶき法律事務所）が登壇。スタートアップでの気を付けたい労務管理事例として、業務委託と雇用契約の違い、副業人材活用するときの注意点などについて解説します。後半では、質問・相談会も予定しています。ランチタイムに、お気軽にご参加ください。お申込フォームは、INDEST Slack内でご案内します。
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「スタートアップにおける人材・労務管理のコツ～労務管理でやってはいけない５つの落とし穴～」～業務委託なのに実態は社員になっていませんか。～副業人材の労働時間・残業管理を見落としてはいませんか。～就業規則や契約書をインターネットのひな型任せ、AI任せにしていませんか。～情報漏洩・競業避止・知的財産の帰属など契約で管理していますか。～「少人数だから大丈夫」と思い込みありませんか。これらの落とし穴は、将来の労務紛争、企業価値（資金調達・上場時のデューデリジェンスなど）で問題になるかもしれません。
本セミナーでは次の内容をわかりやすく丁寧にお伝えします。
①スタートアップでの気を付けたい労務トラブル事例②業務委託と雇用契約の違い③副業人材活用するときの注意点④創業時に最低限整備するべき制度・内容⑤就業規則はなぜ必要？
概要
・日時：9月30日（水）12:00-13:30・開催方法：オンライン開催・実施内容：12:00-12:05 TECC活動紹介／12:05-12:45 弁護士佐藤省吾氏による解説／13:00-13:30 質問・相談会
・対象：INDEST会員様／東京科学大学認定ベンチャー企業／本学関係者
・担当講師：佐藤省吾氏（弁護士／東京圏雇⽤労働相談センター相談員）
・司会進行：URA黒田
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